企业SEO，应该是由上到下的去履行执行，别的领导者应该清楚地知道SEO对企业的久远发展性，而不是人为竞价本钱那么高我才做SEO的，不管任何事情都不可能不投入还能得到报答的。

　　企业SEO绩效应该怎么衡量?

　　这不管是从业者仍是企业都期望有一个清晰的绩效目标，很抱愧SEO真的很难做出肯定的点评规范，只能说可供参考，可是都应该是用作业责任范围内去衡量，而不是用终究的作用去衡量，比如说SEO专员就是要衡量网站更新以及文章录入等作业内容，而对SEO主管或许司理而言，就需要衡量的是投入与收益的份额了。

　　很多人都想问SEO的中心是什么，曾经或许说内容为王外链为皇，但现在还适用吗?不能彻底否定，但也不能和早年相同盲目信仰。

　　1，SEO体系思想永远比技巧重要。把握SEO的中心思想，用思想去辅导操作。

　　2，原创内容、原创内容、原创内容。重要的事说三遍，可是原创并不是说一个一个字的码出来就是原创，或许曾经能够这么了解，但现在，原创更应该是从用户的视点动身，用户想要看到的，对用户有协助的就是原创。

　　3，多看看官方的声响。不管是做SEO优化，仍是做网络营销，或许做电商运营，最起码官方的声响多看看。